Product Management (m/w/d)

    

Wer wir sind

Seit 2001 sind wir als zuverlässiger und weltweit anerkannter Hersteller für hochwertige Kabel und Komponenten auf dem Markt und bedienen mit unseren Produkten die Industrie-, Medizin-, Medien-, Daten- und Netzwerktechnik. Neben über 2.000 verschiedenen hochwertigen Standard-Schnittstellenkabeln, eigenen Entwicklungen und Patenten sind wir zuverlässiger Partner für kundenspezifische OEM Fertigung. Unsere Kunden bedienen wir aus unseren Standorten in Halle Westfalen und Ginsheim-Gustavsburg.

Für unser stark wachsendes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt tatkräftige Unterstützung in unserem Product Management am Standort Halle Westfalen. Du bist Teamplayer, hast Lust auf Wandel und eine innovative und wachstumsträchtige Branche? Dann sende uns deinen Lebenslauf, dein Anschreiben und aktuelle Zeugnisse.

Deine Aufgaben

  • Mitwirkung bei der strategischen Planung und Managen des Produkt-Angebotes für Netzwerktechnik mit Fokus auf Glasfaseranschlusstechnik über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg
  • Clearingstelle für OEM Anfragen. Beinhaltet die qualitative Prüfung der Anfrage, Feedback zur Vollständigkeit der Anfrage, Feedback zu geeigneten Lieferanten
  • Kontinuierliche Marktbeobachtung von Produkten und Bewertung von Marktchancen durch Neu- und Bestandsprodukte
  • Entwicklung, Planung und Umsetzung neuer Produkte in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
  • Analysieren von Kundenwünschen, aktuellen Markttrends und möglichen Partnerschaften zur Steigerung des Marktanteils
  • Recherchieren von auf dem Markt befindlichen Konkurrenzangeboten und Ausarbeitung/Vermittlung der Produktdifferenzierung
  • Unterstützung von Marketing und Vertrieb bei der Erstellung von Produktunterlagen

Deine Fähigkeiten

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt
  • Du hast ein hohes technisches Knowhow und eine Affinität für unsere Branche
  • Du bist Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikations- und Beratungsfähigkeit
  • Du kannst fließende Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse vorweisen
  • Du bist bereit auf Dienstreisen zu gehen
  • Bestenfalls konntest du bereits erste Erfahrungen in unserer Branche sammeln

Tes avantages chez nous

PROMOTION CIBLÉE & POSSIBILITÉS DE DÉVELOPPEMENT

Nous encourageons ton développement personnel au sein de notre entreprise, des soft skills à l'organisation judicieuse du travail, des formations certifiées au soutien des études - nous ne faisons pas que développer nos produits, nous nous développons aussi nous-mêmes.

ORGANISATION ET TEMPS DE TRAVAIL FLEXIBLES

Lève-tôt ou noctambule? C'est toi qui te connais le mieux! Nos horaires de travail de base te laissent la liberté d'organiser ta journée de travail comme tu le souhaites - au bureau ou tout simplement à la maison.

ÉVÉNEMENTS COMMUNS

Chez nous, tu rencontres des personnes qui ne sont pas seulement engagées dans leur travail, mais qui ont aussi envie d'être actives et décontractées. Nous ne sommes pas seulement une véritable entreprise familiale, mais nous considérons aussi notre équipe comme une #TTLfamily.

PRÉVOYANCE VIEILLESSE D'ENTREPRISE

Beaucoup d'entre nous ont travaillé dans des grands groupes. Il est préférable de travailler au sein d'une petite équipe efficace, dans laquelle celui ou celle qui connaît le mieux le détail en question a raison. Pour cela, il faut l'avis de chacun, y compris le tien!

HIÉRARCHIES PLATES

Beaucoup d'entre nous ont travaillé dans des grands groupes. Il est préférable de travailler au sein d'une petite équipe efficace, dans laquelle celui ou celle qui connaît le mieux le détail en question a raison. Pour cela, il faut l'avis de chacun, y compris le tien!

FORTE CROISSANCE

Nous nous caractérisons par une croissance rapide. C'est pourquoi nous nous réjouissons non seulement de l'arrivée de nouveaux membres, mais aussi des fortes opportunités de carrière offertes par les membres de notre fidèle équipe. Nous grandissons et tu grandis avec nous!

Deine Perspektive

Bei uns kannst du deine Karriere aktiv mitgestalten und auch auf der Karriereleiter an unserem Wachstum profitieren. 
Wir arbeiten mit Karrierepfaden, jährlichen Feedbackgesprächen und Entwicklungsplänen, um unser Team bestmöglich auszubilden.